Beratung
Coaching
Ich berate und begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen, die mit Veränderungsprozessen und/oder Konfliktsituationen konfrontiert sind oder die eine neue Orientierung und Sichtweise gewinnen möchten. Mein Beratungsansatz zielt auf das gemeinsame Erarbeiten von Handlungsoptionen und Lösungsmöglichkeiten, wobei es mir wichtig ist zwischen eigenen, persönlichen Anteilen und organisationalen Bedingungen und Zusammenhängen zu differenzieren.
Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit sind
- Konfliktberatung und Mediation
- Coaching (Einzel- und Gruppencoaching)
- Praxisreflexion
- Team- und Organisationsentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Beratung
Konfliktberatung, Mediation, Coaching, Prozessbegleitung, Praxisreflexion, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung
Training
Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Angewandte Gruppendynamik, Projekt- und Prozessmanagement, Führung
Forschung
Die Verschränkung von Theorie und Praxis ist mir im Rahmen meiner Lehr- und Forschungstätigkeit ein besonderes Anliegen
